打仗講究戰略，做業務也要有謀略，商場如戰場就是這個道理。對于石油焦炭廠家來說，要進入盧氏縣市場之前，先要了解當地的實際狀況，掌握當地的市場供求，主要競爭對手都有哪些，他們的產品有什么特點，產品有何優勢，存在什么樣的不足，當地市場規模怎樣，對自家產品來說估計可以分得多大的市場份額等等，對這些情況了解的越多，對開展工作就越是有幫助。

　　就是說，在盧氏縣境內銷售石油焦炭產品，要有充分的準備，知己知彼才能更好的開展銷售工作，才有可能把工作做得更好。

　　盧氏縣是革命老區縣、國家扶貧開發工作重點縣，經濟基礎比較薄弱，但是該縣礦產資源豐富，這為該縣今后的發展打下了良好的基礎；該縣已勘探出的礦產達52種，主要有鐵、銅、鉛、鋅、銦、鎘、鉬、鎢、銻、鉭、鈮、金、云母、重晶石、白云母、石灰巖、大理石及石煤等。這是盧氏縣發展經濟的有利條件，馬躍建材若是能夠從中找到推廣石油焦炭的機會，定能夠實現銷售的大幅增長。

　　近年來，盧氏縣續建、新上重點工業項目25個，例如鉬礦資源規模化開采、系列化精深加工項目，以及石灰石綜合開發項目，實現礦產資源向規模采選、精深加工轉變；這些都為該縣的發展奠定了基礎。

　　實驗表明石油焦炭灰分少，含碳量高，是制備活性炭不可多得的原料，經炭化活化，即可制備出高性能的活性炭，工藝簡單，成本低。

　　制備高比表面積活性炭一般是將一定尺寸的石油焦炭顆粒與堿性活性劑混合,經低溫脫水和高溫活化后冷卻水洗。使用合適的工藝可以得到比表面積超過3000m/g的活性炭。

　　現階段對于石油焦炭之性能、制備過程中活化劑的種類、堿炭比、活化溢度、活化時間等因素對活性炭收率、比表面積、孔結構和吸附能力的影響有較多的研究。隨著研究的深入，我們會對焦炭有更多了解和認識。

　　為了提升企業競爭力，一方面，企業不斷引進優秀人才，另一方面，努力為人才提供良好的發展環境，使他們有很好的發揮自己才能的舞臺。

　　此外，公司加強企業文化建設，提升員工的歸屬感、責任感和榮譽感。

　　良好的企業文化提升了企業的凝聚力，提升了員工之間的溝通效率；此外，通過培養員工對企業的認同感和歸屬感提升工作績效，從而從根本上保證企業人力資源投入的較高產出。