為什么新人做業務很難，因為他們在銷售石油焦炭方面經歷少，經驗少；概括來說，就是在銷售方面沒有自己的大數據，無法形成大數據思維。

　　在現代商業中，大數據很重要，大數據思維更加重要；前者是基礎，后者是關鍵。想做好石油焦炭業務，沒有大數據思維是不可想象的。回想以往的社會活動，很多時候也在運用大數據思維，只不過那時候沒有這種叫法而已。

　　以市場調研為例，這方面也會用到大數據思維，我們在池州做調研，需要根據以往的經驗，來做一些工作，搜集資料，分析資料，從中尋找對石油焦炭工作有價值的信息，這些不都是在應用大數據思維嗎？

　　池州市，位于安徽省西南部，轄一區、三縣，總人口162萬。

　　2013年，池州市生產總值465億元，增長11%；固定資產投資457億元，增長22%；城鎮居民人均可支配收入23525元，增長10%；農民人均純收入8944元，增長12%。

　　2012年池州接待國內外游客3380萬人次，比上年增長38.6%。年末池州市共有A級景區28個，全國工農業旅游示范點7個，安徽省星級農家樂142個，旅游鄉鎮22個。池州市共有旅游星級飯店32家，旅行社78家。

　　進入新世紀以來，我國的一些科研人員對煤或煤焦的氣化活性進行了大量的研究工作，但對石油焦炭氣化活性研究的并不多；總體來說影響石油焦炭反應性的因素可歸結為：石油焦純度、碳微晶結構、比表面積和孔隙結構、氣化介質等。

　　現如今，隨著經濟的發展，人們對石油焦炭的應用也在不斷增多，這需要我們繼續加強對這種材料的研究，以便于讓石油焦炭更好的為我們的工作和生活服務。石油焦炭廠家應該抓住時機，提升自身對這類產品的開發力度，提升企業競爭優勢，這樣會獲得更大的發展潛力。

　　想在市場上站穩步伐，就要想方設法提升產品品質，品質不給力將很難在市場上立足。想提升產品品質，人才是關鍵；為此，馬躍建材公司下大力氣引進高水平人才；品質一流不是光說不練，真正做到了，才會贏得廣大客戶的心，否則企業早晚都會被對手超越。

　　想吸引人才不是一朝一夕的事情，這需要從長計議，更需要長期的堅持；除了吸引人才之外，在管理方面，公司以ISO國際質量標準、CCC、CE認證體系為準繩，嚴格規范企業管理，努力提升生產水平和產品品質，并在此基礎上建立了完善的研發、生產、銷售和服務系統。

　　今后，馬躍建材公司將以更加飽滿的熱情和更加周到的服務迎接各地朋友的到來。