受電商經濟的影響，很多傳統生意越來越難做，做石油焦炭生意也無法例外；對于石油焦炭廠家來說，要想把生意做好，必須了解競爭對手的情況，而且把對手、同行了解越詳盡，對自己生產銷售產品就越是有利。

　　這就是人們常說的知己知彼。更有甚者，還要從行業的發展趨勢，從國家的發展趨勢來考慮行業、考慮企業應該采取什么樣的措施，制定何種戰略。概括來說，就是要有戰略眼光，要有全局眼光，這樣才可能把石油焦炭生意做好。

　　近些年來濮陽市農業產業化邁出新步伐，四個集群被列為省級農業產業化集群，新增市級以上龍頭企業89家。新建高標準規模養殖場150個。

　　2013年，濮陽全市規模以上工業企業達到846家，實現主營業務收入2581.02億元。

　　經過多年的發展，以石油化工為龍頭，以煤化工、鹽化工為兩翼，以精細化工、化工新材料、高端化工制品為發展方向的融合鏈接示范基地雛形顯現；加快了石油機械裝備制造、家具制造、羽絨制品及服飾加工等傳統優勢產業的集聚集群發展；培育了新能源、新材料、節能環保等戰略性新興產業。

　　實驗表明石油焦炭灰分少，含碳量高，是制備活性炭不可多得的原料，經炭化活化，即可制備出高性能的活性炭，工藝簡單，成本低。

　　制備高比表面積活性炭一般是將一定尺寸的石油焦炭顆粒與堿性活性劑混合,經低溫脫水和高溫活化后冷卻水洗。使用合適的工藝可以得到比表面積超過3000m/g的活性炭。

　　現階段對于石油焦炭之性能、制備過程中活化劑的種類、堿炭比、活化溢度、活化時間等因素對活性炭收率、比表面積、孔結構和吸附能力的影響有較多的研究。隨著研究的深入，我們會對焦炭有更多了解和認識。

　　為了提升企業競爭力，一方面，企業不斷引進優秀人才，另一方面，努力為人才提供良好的發展環境，使他們有很好的發揮自己才能的舞臺。

　　此外，公司加強企業文化建設，提升員工的歸屬感、責任感和榮譽感。

　　良好的企業文化提升了企業的凝聚力，提升了員工之間的溝通效率；此外，通過培養員工對企業的認同感和歸屬感提升工作績效，從而從根本上保證企業人力資源投入的較高產出。