做業(yè)務(wù)不能依靠熟人，想把石油焦炭業(yè)務(wù)做大，更不可能依靠熟人市場(chǎng)。畢竟每個(gè)人的熟人都是有限的，對(duì)于從事銷售工作的人來(lái)說，做業(yè)務(wù)依靠熟人既不現(xiàn)實(shí)，也不應(yīng)該。

　　你的熟人朋友不一定需要你的石油焦炭產(chǎn)品，即使需要，對(duì)方應(yīng)該已經(jīng)有了比較滿意的產(chǎn)品，你現(xiàn)在要人家更換使用習(xí)慣，這有點(diǎn)強(qiáng)人所難，等于綁架朋友的習(xí)慣，這樣做有點(diǎn)不道德，也缺乏朋友之間的厚道。

　　如果你的主要業(yè)務(wù)都是依靠朋友做起來(lái)的，那做這些業(yè)務(wù)，很可能會(huì)得罪朋友，這是很不劃算的。因此說，要想把石油焦炭業(yè)務(wù)做大，還是應(yīng)該選擇陌生市場(chǎng)，這樣才能業(yè)務(wù)之道。

　　近年來(lái)，長(zhǎng)垣縣堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，充分發(fā)揮省直管縣體制優(yōu)勢(shì)，以建設(shè)富強(qiáng)、科教、宜居、和諧長(zhǎng)垣為核心任務(wù)，以加快轉(zhuǎn)變發(fā)展方式為主線，持續(xù)推進(jìn)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)，持續(xù)提升新型城鎮(zhèn)化水平，令當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)保持了健康較快發(fā)展態(tài)勢(shì)。如果石油焦炭廠家要在該縣從事商業(yè)活動(dòng)，應(yīng)該提前研究當(dāng)?shù)氐慕?jīng)濟(jì)發(fā)展，這樣才能降低經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)，提升業(yè)務(wù)效率。

　　以農(nóng)業(yè)為例，長(zhǎng)垣是國(guó)家糧食生產(chǎn)基地縣，2012年該縣建設(shè)了“蔬菜、冬棗、食用菌、肉牛養(yǎng)殖、良種繁育”五大現(xiàn)代農(nóng)業(yè)基地，以肉牛養(yǎng)殖為主導(dǎo)的現(xiàn)代畜牧業(yè)發(fā)展勢(shì)頭強(qiáng)勁。擁有涉農(nóng)龍頭企業(yè)98家，農(nóng)民專業(yè)合作經(jīng)濟(jì)組織394家。這些企業(yè)對(duì)石油焦炭有著怎樣的需求潛力，這需要廠家認(rèn)真考察，然后才能制定有針對(duì)性的措施。

　　石油焦炭，簡(jiǎn)稱石油焦，是石油的減壓渣油在經(jīng)過焦化裝置在 500-550℃溫度下裂解焦化而生成的黑色固體焦炭。其外觀為黑色或暗灰色的蜂窩狀結(jié)構(gòu)，焦塊內(nèi)氣孔多呈橢圓形，且互相貫通。

　　根據(jù)生產(chǎn)工藝的不同，石油焦炭可分為延遲焦、流化焦和釜式焦。我國(guó)石油焦的主要品種為延遲焦，流化焦和釜式焦的比例很小。

　　自馬躍建材公司成立以來(lái)，我們就將人才放在首要位置，非常重視人才的引進(jìn)和培養(yǎng)。有了優(yōu)秀人才，還要有配套的工作環(huán)境，否則人才的威力將無(wú)法充分施展。

　　為此，馬躍建材公司不斷引進(jìn)高科技含量的設(shè)備，為人才發(fā)揮才能提供了良好的工作氛圍，并且制定了人性化的管理制度，使人才發(fā)揮自己聰明才智更加有氛圍。

　　人才的引進(jìn)、培養(yǎng)，設(shè)備的更新?lián)Q代，管理制度的完善等等，這些都為提升石油焦炭競(jìng)爭(zhēng)力，提升企業(yè)水平做了充分的準(zhǔn)備。

　　展望未來(lái)，馬躍建材公司歡迎各界朋友光臨惠顧，合作共贏。