從事銷售工作的人員都有這樣的感覺，如今的業務是越來越難做，一方面同行不斷出現，競爭日益激烈；另一方面，很多因素都可能影響業務的成敗，這給石油焦炭業務開發增加了很多無形的難度。

　　但不管怎么說，在與陌生客戶見面時，一定要注意給對方留下好印象，這對以后交流有很大關系；如果第一印象不佳，很可能就沒有機會再與該客戶見面，即使能夠見面，恐怕能夠成交石油焦炭的幾率也將大大降低。

　　換句話說，第一印象好，不一定能成交石油焦炭；如果第一印象不好，則會大大降低成交概率。

　　晉中市，位于山西省中部，下轄11個縣市區，2013年末常住人口330.5萬。

　　晉中市礦產資源豐富，已發現金屬礦種11個，非金屬礦種22個。主要有煤、鋁土礦、鐵、鉻鐵礦、鈦鐵礦、石膏、水泥用石灰巖、耐火黏土、石英巖狀砂巖、水泥配料用黏土、電用石灰巖、硫鐵礦等。

　　2013年晉中市地區生產總值1020.4億元，比上年增長9.1%。其中，第一產業增加值95.7億元，增長4.4%，占生產總值的比重為9.4%；第二產業增加值535.8億元，增長12.4%，占生產總值的比重為52.5%；第三產業增加值388.9億元，增長5.3%，占生產總值的比重為38.1%。

　　石油焦炭是石油的減壓渣油在經過焦化裝置在 500-550℃溫度下裂解焦化而生成的黑色固體焦炭。其外觀為黑色或暗灰色的蜂窩狀結構，焦塊內氣孔多呈橢圓形，且互相貫通。

　　按照含硫量的不同，石油焦炭可以分為低硫焦、中硫焦和高硫焦三種。低硫焦是指含硫量低于 2%的產品，中硫焦的硫含量為2%—4%，高硫焦指含硫量大于 4%的產品。全球高硫焦、中硫焦和低硫焦的生產比例為 2:2:1，且高硫焦的產量在逐漸增加。

　　馬躍建材公司專注于石油焦炭行業，努力提高產品質量，以便于更好的服務客戶。為了提升公司實力，馬躍建材公司引進了大量高等專業人才。

　　企業要發展需要多方面的人才，例如銷售人才，管理人才以及生產一線的優秀員工，缺一不可，缺了就會影響產品生產和企業發展。

　　引進人才不是一朝一夕的事情，而是長期需要做的；即使目前在相關崗位上有了人才，還要繼續尋找更加優秀的人才，以便于為企業發展做好后備人選；要知道優秀人才是可遇不可求的，而且頂級人才一個人或許能頂得上幾個、甚至幾十個、幾百個普通人才。因此說，引進人才時刻不能放松。